名畑で働く魅力
飲食業界を支える仕事
あなたの「好き」が
誰かを笑顔にする
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創業89年の安定企業
関西の飲食店を支える
パートナー企業
約9,500店舗との取引実績
名畑は1936年創業、関西エリアを中心に9,500店舗以上の飲食店様とお取引している外食専門商社です。お酒だけでなく、飲料、食材、資材など20,000品目以上を取り扱い、研修サービスや広報・デザイン事業などで飲食店様の繁盛をサポートしています。
単なる商品販売ではない
飲食店の経営を
トータルサポート
「モノ売り」から「コト売り」へ
名畑は商品の販売だけではなく、飲食店様が繁盛するために考えないといけない、広報やメニューデザイン、スマホオーダーシステム等のDX化サポート、物件サポート、人材育成に必要な研修サポートなど飲食店経営に必要なあらゆるサービスを提供する「飲食店総合サポート企業」です。お客様の繁盛を一緒に考え、実現する。それが私たちの仕事です。
名畑で身につく３つの力
成長できる環境がある
プロフェッショナル
として成長できる
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飲食店を繁盛させる
提案力お客様の課題を見つけ、
解決策を提案する力売上向上、コスト削減、メニュー開発、人手不足対策—。飲食店が抱える悩みは様々です。商品を売るだけでなく、お客様の本当の課題を理解し、最適な解決策を提案する。そんな「飲食コンサルタント」としてのスキルが身につきます。お客様から「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりのやりがいです。
-
飲食店オーナー様との関わりで得られる知識と経験
居酒屋、レストラン、カフェ…
多様な業態を知る取引先は居酒屋、レストラン、カフェ、ホテルなど多岐にわたります。様々な業態の飲食店様と関わることで、外食産業全体を俯瞰する視点が養われます。最新のトレンドや新商品情報にも常に触れられるので、業界のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
-
人と人をつなぐ
コミュニケーション力多様な人々と関わり、
信頼関係を築く営業職では、飲食店の経営者様、シェフ、店長の方々と日々会話します。また、配送ドライバー、倉庫スタッフ、メーカー担当者など、多くの関係者と連携しながら仕事を進めます。様々な立場の方々と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力が自然と身につきます。
あなたらしいキャリアを描ける
一人ひとりの成長を会社がサポートします
飲食店コンサルタント職
-
1年目:営業見習い
50～100店舗の担当を持ち、
担当顧客の受発注確認や提案を行う -
3年目:営業担当
100～200店舗の担当を持ち、
担当顧客の受発注確認や提案を行う -
5年目:エリアリーダー
エリアを統括し、部下後輩の育成や
チームの運営サポートを行う -
6年目以降
管理職・企画職・スペシャリストへの
キャリアパスがあります
こんな人を待っています
あなたの「好き」を活かせる場所
「食」と「人」が
好きなあなたへ
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大切にしている価値観
人の喜びを
自分の喜びとできる人
お客様を想う気持ちを大切に
名畑が大切にしているのは
「人の喜びを自分の喜びとできる価値観」。
人の喜びを喜べるからこそ、
飲食店様のために動ける人になれるし、
楽しんで飲食店様の元に行ける。
その結果、人としても成長していける。
そんな仲間と一緒に働きたいと思っています。
活躍している先輩たち
様々なバック
グラウンドを持つ
先輩が活躍中
あなたの経験が活きる
食べること、飲むことが好き
居酒屋やカフェでアルバイトをしていた、料理が趣味、食べ歩きが好き—。
そんな「食」への興味がある方は、お客様との会話も自然と盛り上がります。あなたの「好き」が、そのまま仕事に活きる環境です。
誰かのために頑張れる
誰かのためにがんばりたい、人の役に立ちたい—。そんな方は、お客様との信頼関係を築きやすく、営業職として活躍できます。
「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、何よりのやりがいになります。
学び続けたい、挑戦したい
新しいことにチャレンジしたい、専門知識を身につけたい、将来は経営に携わりたい—。
そんな成長意欲を持って学び続ける姿勢のある方を歓迎します。名畑は失敗を恐れずチャレンジする文化があります。
成長できる環境
一人ひとりの成長をサポート
仲間とともに楽しみながら
学べる環境があります
「入社2年目でも、のびのび挑戦できる環境でした。」
営業は初めてで不安もありましたが、リーダーを含めたチームのメンバーがいろいろと気にかけて指導してくれるので、のびのび活動できています。
名畑の良いところは、年齢や立場に関係なく、自分の意見をすごく聞いてもらえること。若手から挑戦できる環境があるので、成長を実感しながら働けています。
飲食店様のトータルサポートというやりがいのある仕事に、思いっきり取り組める。そんな環境に感謝しています。
「あなたも、仲間になりませんか？」
T.H
飲食店コンサルタント職
2024年入社（新卒採用）
interview
社員インタビュー
faq
新卒採用Q＆A
- Q営業の一日の仕事内容を教えてください。
- A
朝一番に担当の飲食店様から日々頂く注文商品の受注管理を行います。
午前中はご依頼頂いた見積作成や提案資料作成、エリアチームでの情報共有を行います。
午後からは店舗に訪問し、売れ筋商品のご提案や課題ヒアリングを行い、夕方帰社します。
日によっては、新規オープン店舗への飲食訪問などもあります。
- Q新規開拓営業はありますか？
- A
既存のお客様との信頼関係の構築が中心ですが、紹介や問い合わせ、新規商業施設のオープンなどがあれば、新規店舗を担当するケースもあります。
積極的な飛び込み営業やテレアポ営業などは行いません。
- Q商品知識がなくても営業はできますか？
- A
問題ありません。入社後に社内研修やメーカー勉強会、チーム内の会議などで学べます。
トレンドに触れながら日々知識が増えるのも魅力です。
- Q未経験でも活躍できますか？
- A
大丈夫です。元々お酒の勉強していた方は居りません。
OJTや先輩同行、営業ロープレなど成長を丁寧にサポートします。
チームで動く文化が根付いています。
- Q体質的にお酒が得意でないのですが、大丈夫ですか？
- A
お酒が飲めなくとも大丈夫です。お酒が苦手な営業社員も多数います。
外食産業に興味をもって、応援したいという気持ちさえ持って頂ければ活躍できます。
- Qどんなスキルが身につきますか？
- A まずは、コミュニケーション能力が鍛えられます。まずはお客様との信頼関係構築が第一歩となります。さらには、課題ヒアリング、商品提案力、問題解決力も身につきます。
- Qキャリアパスにはどんな選択肢がありますか？
- A
まずは店舗の担当営業からスタートしてもらい、営業リーダー、エリア責任者を目指すもよし、もしくは、ワインや日本酒などに特化した知識習得してスペシャリストにもなれます。
若手から大きな裁量を任される風土です。
